1、大专以上学历，形象气质佳； 2、2年以上内勤管理经验； 3、电脑操作熟练，熟悉办公软件； 4、擅长数据分析，有良好的品牌意识和客户服务意识； 5、有较强的执行力，较强的工作责任心； 6、具备行政管理能力以及良好的沟通、协调能力；

工作概述： 1、 不断完善部门内部管理和运作机制，确保部门工作效率的提高，团队正常运行。 2、 负责部门日常运营和员工考评工作； 3、 与公司各部门接洽，协助业务团队完成各部门的衔接工作； 4、 分析业务数据，制定解决或提升方案并对业务部门进行支持，从而有效指导部门业务工作；