职位类别：企业培训师/讲师
1、搭建公司培训体系、支持各业务团队学习成长，涵盖调研需求、资源融合，方案设计与组织实施等
2、保持与各业务单元管理层，各级员工的交流与互动，丰富沟通渠道，确保内部信息传递的通畅
3、负责各部门的培训，人才培养政策七重点项目的落地与推行执行
4、根据各职位序列发展方向，组织制度员工职业发展，生涯规划培训管理
任职资格：
1、本科及以上学历，3年以上人力资源培训工作经验
2、较强的责任心，人际理解力，沟通协调和主动推动能力强
3、能制度并推动培训计划，能独立设计，研发，讲授课程