岗位职责：
1、根据部门工作情况制定相关ISO管理文件制度，并落实推行；
2、每天对各车间现场巡查，查看交接班记录表、设备点检记录表、隐患记录等，及时了解设备的运行及维修情况，控制成本消耗；
3、负责对各生产车间机电仪的安全、消防、环保管理工作；
4、负责维护各车间设备的正常运行，减少非计划停机；
5、指定专人对公司特种设备进行专项管理、维护、跟踪；
6、组织管理技术人员做好设备易损件整理、测绘、登记、申报工作；
7、负责实施公司制定的绩效目标；
8、负责实施公司制定的成本指标，抓好节耗；
9、协助、统筹、跟踪、落实各项技术改造工作，提产增效、节能环保；
10、做好专业各车间危险废弃物管理工作，统一规范回收处理，并送仓库危废仓；
负责传达公司精神和工作任务，制定部门相关管理制度，并落实执行，做好部门团建建设；
11、定期开展班组、主管相关工作会议；
12、负责对设备专业员工进行安全、技能教育培训，提高员工安全素质、提升人员维修技术水平，并制定各岗位安全操作规程、专业技能培训计划等；
13、统筹安排部门员工特种作业资格证培训，负责安排新入职员工、相关专业的管培生的带教学习；
14、领导交交的其他事项。
任职要求：
1、机电工程或机电一体化相关专业大专或以上学历；
2、五年以上大中型制浆造纸业机电仪管理工作经验；
3、机电一体化专业，制浆/造纸机械专业知识丰富，熟练熟悉机械设备运行及结构原理、制图，有丰富的现场生产问题处理和实践经验，有较强的技改、项目工作统筹、执行能力和经验等，熟悉造纸工艺及流程；
4、身体健康、诚信、责任心强，有一定的沟通协调能力、分析解决问题能力、抗压能力，团队建设能力。