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仓库主管
4-5千/月
所属部门:财务部
  • 学历要求: 大专及以上
  • 工作经验: 2-5 年
  • 更新时间: 2022-07-11
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 福建-福州市
余女士 HR 三个月前活跃
1.负责仓储管理制度与流程的执行与监督,以及仓储各种资源的整合;
1)负责公司物资的请购审核,入库追踪,生产调度,和物料短缺或过量等信息的及时反馈.
2)负责各种库存信息的传达,协助财务对物料采购与生产成本的控制和监督.
3)负责与相关业务部门的协调,保证生产及交付的顺利进行.
4)负责协助销售部门对产品价值及物流运输成本进行核算.
5)负责公司产品交付的准备,过程跟进以及客诉处理.
6)优化库存管理及仓库物流及管理成本的降低.
2.负责仓库人力规划和管理.
1)对仓库各级职员工工作效率及工作绩效的评估、考核、激励和人才推荐任用.
2)仓库人力的评估,人力需求计划,招聘计划和人力组织计划;
3)制定仓库年度培训计划,定期对职员工培训;根据实际需要增加临时培训计划及时对职员工进行培训.
3.建立和完善仓储管理体系;
1)仓库作业流程的制定,修订和实施;
2)仓库规章制度制定,修订和执行;
3)仓储组织架构的设计与修订;
4.负责仓储计划的制定.包括出入库计划,设备及工具保管维护计划和使用计划和仓储费用计划.
1)负责仓储物流管理规划和设备工具保管维护及使用计划;
2)年度质量目标、年度重点工作规划和月度重点工作规划实施与总结;
3)负责仓储各种成本的核算与计划,在确保良性管理及物流顺畅的前提下控制和降低成本
5. 负责仓储各种原始凭证的签核,收集,归类,保管和定期上传.
6. 负责仓储整体事务管理,并建设完全契合本上海花千坊1314的仓储文化,持续加强和优化.
7. 财务经理临时安排的其它事务.
8. 负责参与和配合公司其它一些战略性规划的实施.

职位类别: 仓库经理/主管/专员

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