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地址:东莞市望牛墩镇朱平沙港口工业园
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年终分红
热电厂厂长
2.5-3.5万/月
所属部门:热电部
  • 学历要求: 大专及以上
  • 工作经验: 5年以上
  • 更新时间: 2024-12-16
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 广东-东莞市-望牛墩
  • 专业要求: 火电厂集控运行;发电厂及电力系统;供用电技术;
罗智慧 HR 三个月内活跃
电厂
1、负责完成总体生产经营目标分解,制定年度、季度、月度生产计划,指导下属开展工作,并考核下属工作,定期完成工作总结;

2、组织执行公司下达的工艺规程,组织编制热电厂的工艺方案、工艺规范和设备规范,并上报批准后实施,组织人员参与新技术、新工艺的研究与开发,提出工艺改进建议;

3、组织开展热电厂的预算编制和执行工作,组织对厂内设备、材料、工具等各成本因素的计划、使用、保管进行核算和控制,开展厂内经济核算、分析工作,完成公司下达的各项经济技术指标;

4、组织、指导和监督厂内各级人员,合理均衡安排热电厂生产工作,与公司其他各生产单位、各部门协调配合,保证公司下达的生产任务的完成;

5、组织做好分厂生产操作规范、安全环保、现场管理等方面的规范、检查和抽查工作,保证生产过程达到相关制度、规范的要求;

6、负责监督、指导和审批煤场管理工作,负责根据热电生产实际情况,完成煤炭的申购工作;

7、负责统筹、监督、指导热电厂的设备管理工作;

8、负责监督、指导和审批热电厂的备品备件及物料的管理工作;

9、负责监督、指导热电厂特种设备的报检及操作证的年审工作;

10、负责审核生产运行数据的统计,保证填报、汇总、分析等环节及时可靠;

11、负责监督设备相关数据的统计,保证填报、汇总、分析等环节及时可靠;

12、负责组织建立健全热电厂事故处理流程及预案,牵头厂内事故处置,审批事故处置方案,恢复生产,并协助完成事故的调查、分析、定责和通报工作;

13、负责本厂的人才梯队建设,提出建议,选拔、配备、培训、评价本厂人员;

14、负责建立健全分厂各项制度,完善工作流程,组织制订分厂的各项相关规定和实施细则,完善分厂内部的工作流程和各岗位职责;

15、负责协调人员配合人力资源部的培训工作,开展对规范、新技术、新工艺的宣贯、推广、培训工作;

16、负责监督与审核热电厂的考勤和绩效考核;

17、完成上级安排的其它工作。

职位类别: 厂长

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