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管理规范
岗位晋升
免费班车
包住
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带薪年假
年终分红
扁平管理
节日礼物
定期体检
五险
生产主任
6-9千/月
所属部门:造纸事业部
  • 学历要求: 中专及以上
  • 工作经验: 1-3 年
  • 更新时间: 2024-03-27
  • 招聘人数: 6
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 广西-贵港市
龙派HR HR 三个月前活跃
班组管理 制浆/造纸/复卷分切 生活用纸
1、负责本班的生产运行、品质、安全、人员安排,维修协调,物料及水、电、汽协调以及成本节降,确保生产安全运行,清洁整顿、整理造纸生产环境。
2、服从生产经理直接管理,配合生产经理领导班组人员完成领导交与的任务。
3、根据生产计划安排本班的生产任务,全面负责本班的纸机效率,具体体现为提高产量、减少不良品、减少断纸次数和缩短引纸时间,尽可能减少其它非正常停机。遇到非正常停机或生产异常时,及时寻求外部支持;
4、重点负责本班的产品质量工作,发现质量异常时协调本班人员及时处理,同时负责组织对生产纸卷的品质判定;
5、水、电、汽发生异常时及时协调处理,如协调无效时,及时汇报给生产经理并寻求外部支持,生产所需的各种物料短供时的协调;
6、管理和控制好本班的成本节降,在质量良好的情况下配合生产经理控制原材料的成本;
7、合理安排当班人员的工作岗位分配,对本班各操作员的工作情况了解和掌控;
8、如果机器部件故障损坏或自动控制功能失控,从该岗位操作员处了解到是什么问题,该由哪方面的维修人员到场维修,然后及时联系相关维修人员,必要时寻求外部支持;
9、督促检查各岗位的清洁卫生工作,做好交接班记录,安排并监督完成各项停机所安排的工作;
10、组织班组成员认真学习工艺文件和相关的管理制度,提高岗位技能。抓好班组安全教育,定期检查安全措施,严格执行安全操作规程,抵制违章指挥。
11、加强班组管理,创造良好的工作环境,搞好文明生产。

任职要求
1、高中及以上学历
2、造纸行业1-3年经验,同岗位经验1年
3、熟悉制浆生产工艺流程/抄造生产工艺流程/复卷生产工艺流程

企业福利
1.薪资福利
①入职即购买五险
②享受国家法定节假日
③完善的薪资管理、核算体系
④可享受企业利润分配(相当于月收入的0--5倍,根据部门工作业绩、岗位工作业绩、团队合作、个人贡献力、个人潜能等综合评估后确定倍数)
2.职业发展
①良好的工作、学习环境和晋升空间
②员工每年至少一次综合胜任力评估,根据评估结果给予明确的职业发展规划
3.生活配置
①包吃:每日三餐,正餐三菜一汤,节假日加餐
②包住:宿舍配备空调、衣柜、桌椅、热水供应
③出行:公司配有通勤车及定制公交接送上下班(目前仅限行政班人员,固定站点:观天下、万达广场)
④体检:每年组织一次健康体检
⑤设施:园区内WIFI全面覆盖,配套健康运动场地和设施

职位类别: 造纸/制浆/复卷班长

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    相关工作经验及技能要求: 教育程度/经验 1.硕士或大学本科毕业,高分子化学、制浆造纸或相近专业 2.具有3-5年纸板机生产、技术经验,特别是在纸机涂布知识方面比较突出,以国内本地人才为主 3.年..
  • 公司规模:1000人以上
  • 公司性质:民营企业
  • 所属行业:造纸厂
  • 所在地区:广西-贵港市
  • 联系人:龙派HR
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