任职资格
年龄:35-45岁
性别:男
学历:大专及以上学历,制浆造纸及轻化工程专业优先
经验要求:5年以上造纸生产管理岗位工作经验,精通造纸工艺流程、生产标准化管理运行、熟悉ISO9000及ISO14000体系、精通PMC(生产计划与生产进度)计划管理、熟悉产品的行业标准及国家标准
岗位职责
1. 负责组织编写分厂年度工作计划以及年度生产经营计划及OKR目标分解:包含利润、销售额、产量、产品质量一次出厂合格率、生产效率提升、一线人员技能提升、生产现场改善项目、团队人员配置、设备资源配置等规划并监督各部门推进落实;
2. 负责建立以及修订《生产异常反馈制度及流程》,并推进培训宣贯与实施;
3. 负责完成设备技改和调试运行,并完善设备操作、保养,报修流程工作流程制度建立与修订;
4. 负责组织分厂各部门针对周生产排程计划表进行复盘,周订单生产进度完成程度统计,并进行组织协调各部门完成本周生产任务;
5. 负责协调生产各部门处理日常工作,解决生产中的突发异常事件;
6. 协助客服部、质量部、销售部处理客户投诉,并制定改善措施;
7. 每月针对现有机器操作要点及注意点专项安全教育,提升员工安全意识。
年龄:35-45岁
性别:男
学历:大专及以上学历,制浆造纸及轻化工程专业优先
经验要求:5年以上造纸生产管理岗位工作经验,精通造纸工艺流程、生产标准化管理运行、熟悉ISO9000及ISO14000体系、精通PMC(生产计划与生产进度)计划管理、熟悉产品的行业标准及国家标准
岗位职责
1. 负责组织编写分厂年度工作计划以及年度生产经营计划及OKR目标分解:包含利润、销售额、产量、产品质量一次出厂合格率、生产效率提升、一线人员技能提升、生产现场改善项目、团队人员配置、设备资源配置等规划并监督各部门推进落实;
2. 负责建立以及修订《生产异常反馈制度及流程》,并推进培训宣贯与实施;
3. 负责完成设备技改和调试运行,并完善设备操作、保养,报修流程工作流程制度建立与修订;
4. 负责组织分厂各部门针对周生产排程计划表进行复盘,周订单生产进度完成程度统计,并进行组织协调各部门完成本周生产任务;
5. 负责协调生产各部门处理日常工作,解决生产中的突发异常事件;
6. 协助客服部、质量部、销售部处理客户投诉,并制定改善措施;
7. 每月针对现有机器操作要点及注意点专项安全教育,提升员工安全意识。
职位类别: 厂长
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生产矿长职业大全:
- 公司规模:500 - 999人
- 公司性质:民营企业
- 所属行业:造纸厂
- 所在地区:陕西
- 联系人:王女士
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